姥姥現在的業主
是一個創新產業的老闆
年紀說小不小 說大不大
但個人認為還算處於容易衝動的年紀
當然不是指那方面的衝動啦哈哈哈哈 
而是指工作到某個階段會受不了想自己當老闆的那個階段
這麼說好了 依我的觀察來看
當人閱歷到一個階段的時候
如果對那份工作抱有太大的熱忱
而上司又是與自己理念不同的人
容易在這個時候產生我要自己當老闆的想法
但這其實不是一件很容易的事情
你必須做好完整的規劃才能放手一搏
姥姥的老闆其實就是有勇無謀的一個例子
他只覺得這個產業的發展可能性很大
創業的理念有了就好
但是其他東西他根本沒有考慮到
例如：消費的族群、宣傳、行銷、金錢......等等
姥姥是在他創業了達8個月左右的時候進去工作室的
我主要的工作就是幫他設計排版，但其實說難聽點
就是聲控的Adobe
我相信很多從事設計的人都有相同想法
因為很多雇主都會說：「我尊重你的專業。」
但真做到的我想是沒有。
當然，這不是全部，而是"大多數"
學生時期畫的任何草圖，初期草稿是自己發想
老師看中了哪個，就會要你繼續以這個為原型繼續發想
好歹初期是你自己想出來的
但到了工作上，老闆會跟你說：「看你呀你有什麼想法都給你設計」
吧啦吧啦的
千萬不要相信，其實他們已經有想法了
剛入社會時我都很認真的去構圖，很認真的去想怎樣才會吸引消費者的目光
進而讓他們會有想要購買的慾望
但到後來，老闆說要做新圖，我都會禮貌性的先詢問想要怎樣的風格
再從對答去判斷老闆內心的藍圖
有的老闆會不耐煩得跟我說：「就說交你給處理了，不然我請你來幹嘛的?」
雖然生氣，但我們得忍下來，自尊面子放在家
別生氣，告訴自己出來工作就是多磨
你以為我們不想全權處理阿?!
我花時間心力去做的圖，給你過圖不是這邊唉就是那邊唉
永遠都是字在大點、換顯眼一點的色彩、我想要創新的設計、這不符合我想要的樣子.......
然後就會直接聲控你
「圖幫我擺那......字擺這，對對對，改這個顏色，你看這就對了嘛!!!」
做出一張老闆心目中的圖，那你為何不一開始就講
(ﾒ ﾟ皿ﾟ)ﾒ
你覺得我浪費你時間，我才覺得你浪費我時間咧
老闆們，既然有想法了為何不直接說?
何苦浪費彼此的時間呢?
你明講，我們溝通好，不是皆大歡喜嗎?
待續......
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